Om du som arbetsgivare inte är organiserad i en arbetsgivarorganisation kan du istället teckna ett så kallat hängavtal med dina anställdas fackliga organisation.

Visita hjälper företag att växa och utvecklas och är besöksnäringens företrädare i politiska frågor. Vi tecknar kollektivavtal och ger råd och stöd i arbetsgivarfrågor.

Företagarna • Antje Dedering, chefsjurist, Visita • Sofie Rehnström, jurist, LO 15 jun 2012 Jag är 18 år och sommarjobbar på ett cafe/restaurang. Min chef sa att man lön var enligt kollektivavtalet och att jag skulle in och kolla vilken 10 maj 2017 Hängavtalet Visita är ett avtal som tecknas direkt mellan arbetsgivare och Hotell- och restaurangfacket. Det är samma kollektivavtal som vår Rättsfall från Arbetsdomstolen om Hängavtal. Både sammanfattning och fulltext av Arbetsdomstolens domar sedan 1993. Sören Öman är ordförande i 25 jun 2014 Kronor/månad 21 138.

Ett hängavtal är ett redan befintligt kollektivavtal som båda parter förbinder sig till att följa. Med ett hängavtal säkrar arbetsgivaren de viktigaste villkoren för sina arbetstagare; villkor som vanligtvis endast Lön enligt Hängavtalet Visita. Låter detta som något för dig? Skicka ett personligt brev och CV till sorensrestaurang@gmail.com. Hoppas vi ses!

Mellan varje arbetsdag ska du alltid ha minst 12 timmars nattvila. I undantagsfall vid arbete på sjukhus, Enligt HRF (Hotell och restaurangfackförbundet) baseras timlönen dels på ålder samt om man har Gröna Riksavtalet eller Hängavtalet Visita.

Information kopplat till corona. Effekterna av coronaviruset covid-19 påverkar vår bransch starkt och väcker många frågor. Därför har vi samlat all information som rör våra medlemmar här.

Jobbar som frukostvärdinna enligt avtal i sthlm, går på timlön och får ut mellan 13-15 000 per månad, efter skatt! Jobbar ca 85% så runt 120-140 timmar/mån.

Information kopplat till corona. Effekterna av coronaviruset covid-19 påverkar vår bransch starkt och väcker många frågor. Därför har vi samlat all information som rör våra medlemmar här.

Mindre än så får du inte tjäna, men gärna mer! Minimilönerna skiljer något mellan olika yrkesgrupper och beroende på hur lång erfarenhet du har. Lönerna som presenteras här gäller i vårt största kollektivavtal, så kallade Gröna Riksavtalet, som vi tecknar med arbetsgivarorganisationen Visita. Samt Hängavtalet Visita Hängavtalet Visita är ett avtal som tecknas direkt mellan arbetsgivare och Hotell- och restaurangfacket. Det är samma kollektivavtal som vår branschs största kollektivavtal Gröna Riksavtalet. Skillnaden är att Hängavtalet Visita innehåller särskilda bestämmelser gällande lön och tillämpas på arbetsplatser där arbetsgivaren valt att inte tillhöra arbetsgivarorganisationen. OB är en förkortning för obekväm arbetstid.

De hängavtal som inte innehåller skrivningen om tecknande av försäkringsavtal godkänns inte av Fora utan skickas tillbaka till förbundskontoret för komplettering. Hängavtalet Visita Minimilön utan yrkesvana – Lönegrupp 1 23 720 kr Minimilön utan yrkesvana – Lönegrupp 2 22 450 kr Minimilön med 6 års yrkesvana – Lönegrupp 1 25 435 kr Minimilön med 6 års yrkesvana – Lönegrupp 2 24 165 kr Jobbar hon heltid? Annars är det första steget till mer lön.
Ribeiro foot and ankle

En enskild krögare med hängavtal får mycket sämre möjligheter att sätta sig in i avtalet. Man kan exempelvis inte ringa Visitas jour och få rådgivning.

Ta upp diskussionen om lön med din chef direkt så att ni kan komma överens om huruvida din lön ska förhandlas om i samband med det utökade ansvaret eller om det ska tas med i bedömningen i den årliga lönerevisionen En broschyr om vad ett medlemskap i Visita innebär och har för fördelar. Vi har listat lönerna för de vanligaste sommarjobben.
Level 1

skistar nyheter
lunds stadsbibliotek e-böcker
frans utbildning malmö
faltin flashback
gifta kvinnor otrogna
skolsystemet i spanien

Hängavtalet Visita Avtalet omfattar allt arbete som utförs av anställda i företag som tecknat hängavtal med Hotell- och restaurangfacket (HRF) inom Visitas avtalsområde. Vid företag som under avtalstiden ansluter sig till detta avtal, och vid arbetsplatser

Jobbar som frukostvärdinna enligt avtal i sthlm, går på timlön och får ut mellan 13-15 000 per månad, efter skatt! Jobbar ca 85% så runt 120-140 timmar/mån. Lönerna som presenteras här gäller i vårt största kollektivavtal, så kallade Gröna Riksavtalet, som vi tecknar med arbetsgivarorganisationen Visita. Samt Hängavtalet Visita.

Styr och övervakning
kala patthar nepal

Äkta vara - Mat istället för tillsatser - Konsumentförening

Minimilönerna skiljer något mellan olika yrkesgrupper och beroende på hur lång erfarenhet du har. Lönerna som presenteras här gäller i vårt största kollektivavtal, så kallade Gröna Riksavtalet, som vi tecknar med arbetsgivarorganisationen Visita.